https://www.uclockit.pt https://www.uclockit.pt/biofaceid-picar-o-ponto-por-reconhecimento-facial-sem-hardware <div data-rss-type="text"> <p> <span> Desde 1 de julho, a uClockit passou a contar com o  </span> <strong> BioFaceID </strong> <span> : um novo método de picagem de ponto com validação por reconhecimento facial, pensado para funcionar em qualquer dispositivo móvel. </span> </p> <p> <span> <br/> <br/> </span> </p> <h3> <span> Como funciona </span> </h3> <p> <span> <br/> Construído para equipas no terreno, o BioFaceID permite que vários colaboradores validem a sua identidade no mesmo smartphone ou tablet, de forma simples, rápida e segura — o registo leva apenas alguns segundos. </span> </p> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> <span> Porquê mobile-first </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <ul> <li> <strong> Sem relógio de ponto físico </strong> <span>  — dispensa hardware dedicado e instalação. </span> </li> <li> <strong> Funciona offline </strong> <span>  — regista mesmo sem ligação à internet e sincroniza quando a rede volta. </span> </li> <li> <strong> Resistente a condições adversas </strong> <span>  — ideal para ambientes exigentes e equipas em movimento. </span> </li> <li> <strong> Multi-utilizador </strong> <span>  — vários colaboradores no mesmo dispositivo. </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Seguro e conforme o RGPD </span> </h3> <h3> <span> <span>  </span> </span> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> O BioFaceID foi desenvolvido com foco na proteção de dados e na utilização responsável da validação biométrica, em conformidade com o RGPD. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> <p> <span> <span>  </span> É um add-on do módulo de Assiduidade — ativa-se sobre o plano que já tem, como mais uma forma de a equipa picar o ponto. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <strong> Quer ver a uClockit a funcionar? </strong> </p> <p> <span> Marque uma demonstração gratuita de 20 minutos. </span> <span> <br/> </span> </p> </div> Mon, 13 Jul 2026 13:57:05 GMT https://www.uclockit.pt/biofaceid-picar-o-ponto-por-reconhecimento-facial-sem-hardware BioFaceID https://www.uclockit.pt/picar-o-ponto-sem-internet-como-funcionam-os-registos-offline <div data-rss-type="text"> <p> <span> Nem todos os locais de trabalho têm boa rede. Obras, caves, armazéns ou frentes de trabalho remotas são precisamente os sítios onde é mais difícil garantir ligação — e mais importante registar o ponto de forma fiável. <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> O que muda </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> Com os  </span> <strong> Registos Offline </strong> <span> , as picagens ficam guardadas no dispositivo mesmo sem internet e sincronizam automaticamente assim que a ligação é retomada. Nenhum registo se perde e o colaborador não fica bloqueado. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Porque importa </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <ul> <li> <span> Equipas no terreno deixam de depender da cobertura de rede </span> </li> <li> <span> Menos correções manuais e menos registos em falta </span> </li> <li> <span> Dados mais fiáveis para o fecho do mês </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Combinado com o BioFaceID, torna a picagem no terreno praticamente à prova de falhas. </span> </p> <p> <span> <span>  </span> </span> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <strong> Quer ver a uClockit a funcionar? <br/> </strong> <span> Marque uma demonstração gratuita de 20 minutos. </span> </p> </div> Mon, 13 Jul 2026 13:47:52 GMT https://www.uclockit.pt/picar-o-ponto-sem-internet-como-funcionam-os-registos-offline Produto https://www.uclockit.pt/mais-contexto-em-cada-picagem-chegaram-os-comentarios-nos-registos <div data-rss-type="text"> <p> <span> Nem todas as picagens contam a história completa. Um atraso justificado, uma saída antecipada ou uma correção precisam, muitas vezes, de uma explicação — e até agora essa informação vivia em emails e mensagens à parte. <br/> </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Comentários nas picagens </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> Agora é possível  </span> <strong> adicionar um comentário diretamente a cada registo </strong> <span> , dando mais contexto e transparência. O que aconteceu fica associado à própria picagem, acessível a quem valida. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Quem beneficia </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <ul> <li> <strong> RH e gestores </strong> <span>  — validam registos com o contexto já ao lado, sem caçar informação </span> </li> <li> <strong> Colaboradores </strong> <span>  — explicam uma situação no momento, sem trocas de mensagens </span> </li> </ul> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Mais transparência, menos mal-entendidos — e um histórico mais completo em cada registo. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <strong> Quer ver a uClockit a funcionar? <br/> </strong> <span> Marque uma demonstração gratuita de 20 minutos. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> </div> Mon, 13 Jul 2026 13:42:09 GMT https://www.uclockit.pt/mais-contexto-em-cada-picagem-chegaram-os-comentarios-nos-registos Produto https://www.uclockit.pt/menos-ruido-mais-foco-no-que-precisa-de-atencao <div data-rss-type="text"> <p> <span> A uClockit tem uma presença cada vez mais internacional — e a plataforma acompanha. O  </span> <strong> suporte multilingue </strong> <span>  passa a incluir  </span> <strong> Alemão, Italiano e Espanhol </strong> <span> , além dos idiomas já disponíveis. <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h2> <span> Porque importa </span> <span> <br/> <br/> </span> </h2> <p> <span> Quando cada colaborador usa a plataforma na sua língua, a adesão é mais rápida e há menos dúvidas no dia a dia. Para empresas com equipas em vários países, é um passo importante para uniformizar a gestão de assiduidade sem barreiras linguísticas. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> A mudança de idioma faz-se em segundos, por utilizador. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> <br/> <br/> </span> </p> <p> <strong> Quer ver a uClockit a funcionar? <br/> </strong> <span> Marque uma demonstração gratuita de 20 minutos. </span> </p> </div> Mon, 13 Jul 2026 13:28:34 GMT https://www.uclockit.pt/menos-ruido-mais-foco-no-que-precisa-de-atencao Novidades https://www.uclockit.pt/notificacoes-a-sua-medida-alertas-simples-ou-detalhados <div data-rss-type="text"> <p> <span> Notificações a mais tornam-se ruído; a menos, deixam passar o que importa. Por isso demos-lhe o controlo. <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Notificações configuráveis </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> Agora pode  </span> <strong> escolher entre alertas simples ou detalhados </strong> <span> , ajustando o nível de informação ao seu papel e à sua rotina. Cada utilizador define o que quer receber e como. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Exemplos </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <ul> <li> <strong> Simples </strong> <span>  — apenas o essencial, para quem só quer ser avisado do que exige ação </span> </li> <li> <strong> Detalhado </strong> <span>  — contexto completo, para quem gere de perto a operação </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Menos ruído, mais foco no que precisa de atenção. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <strong> Quer ver a uClockit a funcionar? <br/> </strong> <span> Marque uma demonstração gratuita de 20 minutos. </span> </p> <p> <br/> </p> </div> Mon, 13 Jul 2026 13:24:55 GMT https://www.uclockit.pt/notificacoes-a-sua-medida-alertas-simples-ou-detalhados Produto https://www.uclockit.pt/rh-como-ativo-estrategico-como-reduzir-custos-e-aumentar-eficiencia-insights-do-webinar <div data-rss-type="text"> <p> <span> Os Recursos Humanos estão a deixar de ser vistos apenas como uma função operacional — e a assumir um papel cada vez mais estratégico dentro das empresas.  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> No webinar </span> </span> <strong> “RH como Ativo Estratégico: reduzir custos, ganhar eficiência e transformar talento em resultados” </strong> <span> , especialistas da Leyton, FullCycle e uClockit partilharam uma abordagem prática sobre como estruturar equipas, otimizar custos e utilizar tecnologia para melhorar a eficiência.  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Neste artigo, reunimos os principais insights da sessão.  </span> <strong> <br/> </strong> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <strong> <br/> </strong> </p> <h3> <span> RH como ativo estratégico (e não apenas custo) </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> Um dos principais temas do webinar foi a necessidade de mudar o mindset sobre Recursos Humanos.  </span> </p> <p> <span> <span> Em vez de serem vistos apenas como um centro de custos, os RH devem ser encarados como um </span> </span> <strong> ativo estratégico </strong> <span> , capaz de:  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <ul> <li> <span> Impulsionar crescimento  </span> </li> <li> <span> Melhorar a execução operacional  </span> </li> <li> <span> Aumentar a competitividade da empresa  </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Esta mudança de perspetiva permite tomar decisões mais conscientes e alinhadas com os objetivos de negócio.  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> <span> <br/> </span> </p> <h3> <strong> Estruturar equipas: internalizar ou externalizar? </strong> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> A FullCycle trouxe uma abordagem prática à estruturação de equipas, destacando uma questão central:  </span> </p> <p> <span> Quando faz sentido internalizar competências e quando recorrer a outsourcing?  </span> </p> <p> <span> Alguns fatores a considerar:  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <ul> <li> <span> Importância estratégica da função  </span> </li> <li> <span> Custo vs. valor gerado  </span> </li> <li> <span> Flexibilidade necessária  </span> </li> <li> <span> Velocidade de execução  </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Não existe uma resposta única — mas sim decisões que devem ser tomadas de forma informada e estratégica.  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <strong> Otimização financeira na gestão de RH </strong> <span>   </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> A Leyton apresentou uma perspetiva essencial: os RH também devem ser geridos com foco financeiro.  </span> </p> <p> <span> Isto inclui:  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <ul> <li> <span> Otimização de custos com colaboradores  </span> </li> <li> <span> Aproveitamento de incentivos e apoios  </span> </li> <li> <span> Melhor alocação de recursos  </span> </li> <li> <span> Maximização do retorno sobre investimento em talento  </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> Uma gestão eficiente de RH permite não só reduzir custos, mas também </span> </span> <strong> reinventar o investimento em capital humano </strong> <span> .  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <strong> Controlo, medição e eficiência com tecnologia </strong> <span>   </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> Na intervenção da uClockit, o foco esteve na importância do controlo e da medição.  </span> </p> <p> <span> Sem dados, não há decisões informadas.  </span> </p> <p> <span> <span> Com ferramentas digitais de </span> </span> <strong> controlo de assiduidade e gestão de horários de trabalho </strong> <span> , é possível:  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <ul> <li> <span> Monitorizar presença e produtividade  </span> </li> <li> <span> Reduzir erros administrativos  </span> </li> <li> <span> Automatizar processos  </span> </li> <li> <span> Obter relatórios em tempo real  </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> A tecnologia permite transformar operações manuais em processos eficientes e escaláveis.  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <strong> Uma abordagem 360º à gestão de Recursos Humanos </strong> <span>   </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> O grande takeaway do webinar foi claro: a gestão de RH deve ser vista de forma integrada.  </span> </p> <p> <span> Desde a estruturação de equipas até à medição de resultados, passando pela otimização financeira, tudo está interligado.  </span> </p> <p> <span> Empresas que adotam esta abordagem conseguem:  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <ul> <li> <span> Tomar decisões mais rápidas e informadas  </span> </li> <li> <span> Reduzir desperdícios  </span> </li> <li> <span> Aumentar eficiência operacional  </span> </li> <li> <span> Criar equipas mais sustentáveis  </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <strong> Ver o webinar completo </strong> <span>   </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> Se não teve oportunidade de assistir, pode ver a gravação aqui:  <br/> </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Quer melhorar o controlo de assiduidade e aumentar a eficiência da sua equipa? </span> </p> <p> <span> <span> Marque uma demonstração gratuita e descubra como simplificar a gestão de RH. </span> </span> </p> </div> Thu, 28 May 2026 14:51:24 GMT https://www.uclockit.pt/rh-como-ativo-estrategico-como-reduzir-custos-e-aumentar-eficiencia-insights-do-webinar Empresa https://www.uclockit.pt/gestao-global-de-feriados-agora-mais-flexivel <div data-rss-type="text"> <p> <span> Gerir feriados numa empresa com um só escritório é simples. Com várias localizações, regiões ou países, deixa de ser — e é aí que o erro se instala. <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> O que melhorou </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> A  </span> <strong> gestão global de feriados </strong> <span>  ficou mais flexível, permitindo configurar calendários adaptados a diferentes contextos. Cada equipa ou localização passa a ter os feriados corretos, sem ajustes manuais nem confusão no cálculo de horas. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Ideal para </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <ul> <li> <span> Empresas multi-localização </span> </li> <li> <span> Equipas em regiões com feriados municipais distintos </span> </li> <li> <span> Operações internacionais </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Feriados certos, cálculos certos — sem trabalho extra para o RH. <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <strong> Quer ver a uClockit a funcionar? <br/> </strong> <span> Marque uma demonstração gratuita de 20 minutos. </span> </p> </div> Tue, 19 May 2026 13:18:20 GMT https://www.uclockit.pt/gestao-global-de-feriados-agora-mais-flexivel RH https://www.uclockit.pt/feche-o-mes-mais-depressa-com-o-upload-multiplo-de-documentos-de-payroll <div data-rss-type="text"> <p> <span> No fecho do mês, cada minuto conta. Carregar documentos um a um é uma daquelas tarefas silenciosas que consomem tempo sem se dar por isso. <br/> </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Upload múltiplo </span> </h3> <h3> <span> <span>  </span> </span> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> Agora é possível  </span> <strong> carregar vários documentos de payroll de uma só vez </strong> <span> , reduzindo cliques e acelerando o processamento salarial. Menos tempo em tarefas repetitivas, mais tempo para o que exige atenção. <br/> <br/> Uma melhoria pequena no ecrã, grande no fim do mês. </span> </p> <p> <span> <br/> <br/> </span> </p> <p> <strong> Quer ver a uClockit a funcionar? <br/> </strong> <span> Marque uma demonstração gratuita de 20 minutos. </span> </p> </div> Tue, 19 May 2026 13:16:07 GMT https://www.uclockit.pt/feche-o-mes-mais-depressa-com-o-upload-multiplo-de-documentos-de-payroll RH https://www.uclockit.pt/deixe-de-cacar-inconsistencias-a-nova-vista-global-de-registos-pendentes <div data-rss-type="text"> <p> <span> Validar assiduidade não devia ser uma caça ao tesouro. Andar de ecrã em ecrã à procura de registos em falta ou incoerentes custa tempo — e deixa passar erros. <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Vista global </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> A nova  </span> <strong> vista global de registos pendentes e inconsistências </strong> <span>  reúne, num único sítio, tudo o que precisa de ação. De relance, sabe o que falta validar e onde há algo fora do sítio. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> O Resultado </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <ul> <li> <span> Validação mais rápida no fecho do mês </span> </li> <li> <span> Menos erros a chegar aos salários. </span> </li> <li> <span> Uma visão clara do estado da operação. </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <strong> Quer ver a uClockit a funcionar? <br/> </strong> <span> Marque uma demonstração gratuita de 20 minutos. </span> </p> </div> Tue, 19 May 2026 13:03:59 GMT https://www.uclockit.pt/deixe-de-cacar-inconsistencias-a-nova-vista-global-de-registos-pendentes Operações https://www.uclockit.pt/uclockit-na-tektonica-2026-solucoes-digitais-para-controlo-de-assiduidade-na-construcao <div data-rss-type="text"> <p> <span> <span> A uClockit marcou presença na </span> </span> <strong> Tektónica 2026 </strong> <span> , a maior feira internacional do setor da construção em Portugal, onde apresentou soluções inovadoras para responder aos desafios reais da gestão de equipas em obra. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> Este ano, a participação teve um significado especial: a uClockit foi selecionada como </span> </span> <strong> finalista do Prémio de Inovação da Tektónica 2026 </strong> <span> , um reconhecimento que recebemos com enorme satisfação e orgulho. Esta distinção reforça o nosso compromisso em desenvolver tecnologia útil, prática e adaptada às necessidades concretas das empresas de construção civil. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> Durante o evento, demos a conhecer duas grandes novidades: o </span> </span> <strong> BioFaceID </strong> <span> <span> , uma solução de registo de assiduidade por reconhecimento facial, e a nova funcionalidade de </span> </span> <strong> Gestão de EPIs </strong> <span> , pensada para apoiar empresas no controlo operacional e na rastreabilidade dos equipamentos de proteção individual. <br/> <br/> <br/> </span> </p> <h3> <span> Controlo de assiduidade digital para obras </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> A construção civil é um setor onde a gestão de pessoas apresenta desafios específicos: equipas móveis, múltiplos locais de trabalho, subempreiteiros, conectividade limitada e necessidade de cumprimento legal. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> A uClockit responde a esta realidade com uma plataforma digital que permite simplificar o </span> </span> <strong> registo de assiduidade </strong> <span> , acompanhar entradas e saídas em tempo real, gerir equipas em diferentes obras e reduzir processos manuais. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Entre as principais funcionalidades da uClockit destacam-se: </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <ul> <li> <span> Registo de assiduidade digital em obra </span> </li> <li> <span> Controlo de entradas e saídas em tempo real </span> </li> <li> <span> Gestão de colaboradores diretos e subcontratados </span> </li> <li> <span> Localização das equipas no terreno </span> </li> <li> <span> Relatórios operacionais detalhados </span> </li> <li> <span> Integração com sistemas de RH e processamento salarial </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <h3> <span> BioFaceID: registo de ponto por reconhecimento facial </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> <span> Uma das principais novidades apresentadas foi o </span> </span> <strong> BioFaceID </strong> <span> , uma solução pensada para obras onde os métodos tradicionais de registo de ponto nem sempre são práticos. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> <span> Com o BioFaceID, um único smartphone ou tablet pode ser utilizado para registar a presença de toda a equipa através de </span> </span> <strong> reconhecimento facial sem contacto </strong> <span> , incluindo trabalhadores de subempreiteiros. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> <span> A solução funciona também em </span> </span> <strong> modo offline </strong> <span> , armazenando os registos localmente e sincronizando automaticamente quando a ligação à internet é restabelecida. Esta funcionalidade torna o BioFaceID especialmente útil em obras remotas ou com conectividade instável. </span> </p> <p> <span> <span>  </span> </span> </p> <p> <span> <span> Além disso, a solução foi desenvolvida com foco na </span> </span> <strong> privacidade e segurança dos dados </strong> <span> , não armazenando fotografias dos colaboradores. A imagem é convertida num template biométrico encriptado e irreversível, em conformidade com o RGPD. </span> </p> </div> <div> <img src="https://irp.cdn-website.com/8aa4d678/dms3rep/multi/biofaceid_img.png" alt=""/> </div> <div> <img src="https://irp.cdn-website.com/8aa4d678/dms3rep/multi/engenheiro_obra_tablet_estaleiro_uclockit-1-768x768.png" alt=""/> </div> <div data-rss-type="text"> <h3> <span> Gestão de EPIs: mais segurança e rastreabilidade </span> </h3> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> A nova funcionalidade de </span> </span> <strong> Gestão de EPIs </strong> <span> <span> permite às empresas centralizar o controlo dos </span> </span> <strong> equipamentos de proteção individual </strong> <span> , acompanhar atribuições e devoluções por trabalhador e criar registos auditáveis para apoio à gestão, segurança e fiscalização. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Com esta solução, as empresas podem: </span> </p> <ul> <li> <span> Centralizar o inventário de EPIs </span> </li> <li> <span> Registar atribuições e devoluções por colaborador </span> </li> <li> <span> Incluir trabalhadores diretos e subcontratados </span> </li> <li> <span> Melhorar a rastreabilidade dos equipamentos </span> </li> <li> <span> Apoiar processos de conformidade e segurança em obra </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Integrada na plataforma modular da uClockit, esta funcionalidade ajuda as empresas a reforçar o controlo operacional e a segurança em obra. </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <h3> <span> Transformação digital na construção civil </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> A digitalização no setor da construção é hoje uma necessidade operacional e competitiva. O controlo rigoroso dos tempos de trabalho, a identificação dos trabalhadores em obra e a gestão de subempreiteiros exigem processos mais fiáveis, transparentes e eficientes. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Ao adotar soluções digitais como a uClockit, as empresas de construção conseguem aumentar a produtividade, reduzir erros administrativos, melhorar o controlo de projetos e tomar decisões com base em dados atualizados. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> A presença da uClockit na Tektónica 2026 reforçou o seu papel como parceiro tecnológico na </span> </span> <strong> transformação digital da construção em Portugal </strong> <span> . </span> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h3> <span> Conheça a uClockit </span> </h3> <h3> <span> <br/> </span> </h3> <p> <span> <span> A uClockit é uma plataforma portuguesa de </span> </span> <strong> gestão de equipas </strong> <span> , desenvolvida pela Make It Special, presente em cinco países e utilizada diariamente por organizações de diferentes dimensões e setores. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Com uma arquitetura modular, integra funcionalidades como assiduidade, férias, faltas, despesas, localização, identidade, controlo de subempreiteiros, gestão operacional, Gestão de EPIs e integração com sistemas de RH. </span> </p> <p> <span> <span>  </span> </span> </p> <p> <strong> Solicite uma demonstração e descubra como a uClockit pode ajudar a sua empresa a melhorar o controlo de assiduidade, a gestão de equipas em obra e a rastreabilidade dos equipamentos de proteção individual. </strong> <span> <br/> </span> </p> </div> Tue, 28 Apr 2026 15:15:34 GMT https://www.uclockit.pt/uclockit-na-tektonica-2026-solucoes-digitais-para-controlo-de-assiduidade-na-construcao Empresa https://www.uclockit.pt/uclockit-e-a-transicao-digital-para-todos <div data-rss-type="text"> <p> <span> As dinâmicas de trabalho e de gestão mudaram. Teremos de aprender a viver com distanciamento, no dia à dia, em ambas as esferas pessoais e profissionais. No entanto temos de continuar a gerir os nossos colaboradores e equipas, apesar do trabalho remoto; tal como temos de continuar a vender, promover e entregar os nossos produtos/serviços, apesar das portas de rua fechadas do comercio. <br/> <br/> Já em 2001, com o forte desenvolvimento da Internet,  </span> <a href="http://www.manuelcastells.info/en" target="_blank"> <strong> Manuel Castell </strong> </a> <strong> s </strong> <span> <span> afirmava, "a extrema desigualdade social do processo de desenvolvimento está ligada à lógica da ligação em rede e de alcance global da nova economia" </span> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> O digital e a tecnologia desempenham um papel de "construtor de pontes" e de conectividade na sua verdadeira essência: ligar-nos aos nossos colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros, alunos, professores,... A verdadeira conectividade entre pessoas, a verdadeira sociedade em rede de que falava Castells. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Muitos dos processos e procedimentos antigos estão desajustados e desalinhados com estas novas dinâmicas. É tempo de rápida adaptação e de abraçar o digital, não só para os desafios de maior complexidade e exigência tecnológicas como o desenvolvimento de modelos de inteligência artificial, como para substituir, por exemplo, processos de gestão que ainda assentam em papel, dossiers, arquivo, ou em inúmeros ficheiros com dados desconexos. <br/> <br/> </span> </p> <h3> <span> Estamos entre os líderes digitais europeus... </span> </h3> <p> <span> <br/> Portugal está no restrito grupo  </span> <a href="https://www.portugal.gov.pt/pt/gc22/comunicacao/noticia?i=portugal-entra-para-o-grupo-de-paises-mais-digitais-na-europa" target="_blank"> <strong> D9+ </strong> </a> <span> , que reune os lideres digitais da Europa. Temos conseguido criar e desenvolver uma dinâmica ímpar, enquanto País, bem patente na declaração conjunta recentemente assinada " </span> <a href="https://www.linkedin.com/pulse/d9-declaration-leading-way-europes-digital-decade-azevedo/?trackingId=zLzy479JE8Cb9I%2Fo1YvR2g%3D%3D" target="_blank"> <strong> Leading the way to Europe's digital decade </strong> </a> <span> ". </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Tal como refere André de Aragão Azevedo, Secretário de Estado para a Transição Digital no Ministério da Economia e da Transição Digital, "esta declaração é da maior importância para que a Europa possa garantir uma posição de liderança digital, reconhecendo que a vantagem competitiva digital na próxima década sairá reforçada com investimentos necessários nas áreas de Inteligência Artificial, computação quântica, conectividade e economia de dados." </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <h3> <span> ...mas temos reais lacunas na base que afectam as nossas PMEs </span> </h3> <p> <span> <br/> </span> <span> De acordo com o  </span> <a href="https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/scoreboard/portugal" target="_blank"> <strong> Índice de Digitalidade da Economia e da Sociedade (IDES) de 2020 </strong> </a> <span> , em relação à dimensão do capital humano, Portugal está no 21º lugar entre os 28 países da UE. — Em 2019, a percentagem de população portuguesa que não possui, pelo menos, as competências digitais básicas diminuiu de 50 % para 48 %.  </span> <span> Contudo, cerca de 26 % não tinha qualquer competência digital. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> No que diz respeito à utilização de serviços Internet, apesar de uma pontuação geral mais elevada comparativamente com o ano anterior, Portugal continua no 24º lugar entre os 28 Estados-Membros.  </span> <strong> A percentagem de pessoas em Portugal que nunca utilizaram a Internet é mais do dobro da média da UE. É de 22%.. </strong> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Tal como demonstrado num inquérito publicado pelo Jornal Expresso a 30/09/2020, a maioria das nossas PMEs considerou o e-commerce, a automação de processos e monitorização de indicadores como os desafios para os quais estão menos preparadas. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> </div> <div> <img src="https://irp.cdn-website.com/8aa4d678/dms3rep/multi/ChatGPT+Image+28_05_2026-+14_52_17.png" alt=""/> </div> <div data-rss-type="text"> <h3> <span> 2020 provocou o desenvolvimento do uClockit </span> </h3> <p> <span> <br/> </span> <span> Na Make It Special lançámos em 2020, em plena pandemia, o  </span> <a href="https://www.uclockit.com/" target="_blank"> <strong> uClockit </strong> </a> <span> . Uma plataforma online que possibilita simplificar os vários dos processos mais administrativos na gestão dos recursos humanos, conferindo mais agilidade, rapidez e capacidade de decisão em tempo real.  </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <ol> <li> <span> Automatizar os processos administrativos de recursos humanos tais como a gestão dos colaboradores, a assiduidade, horários, férias, faltas, ..; </span> </li> <li> <span> Monitorizar os principais indicadores, em tempo real, a partir de qualquer equipamento (pc, portátil, tablet, telemóvel..); </span> </li> <li> <span> Adotar uma gestão mais próxima das equipas tendo em conta as novas dinâmicas de trabalho remoto; </span> </li> </ol> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> As PMEs que não derem o salto para uma gestão mais ágil dos processos administrativos não só ficam menos competitivas como correm sérios riscos de...desaparecerem. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> É neste quadro que posicionamos hoje o  </span> <a href="https://www.uclockit.com/" target="_blank"> <strong> uClockit </strong> </a> <span> , como uma ferramenta tecnológica que pretende ir ao encontro de todas as pequenas e médias empresas que sabem da necessidade de desmaterializar processos e de apostar na automação da vertente mais administrativa da gestão dos recursos humanos. <br/> <br/> </span> </p> <ul> <li> <span> Reduz muitos custos associados à eliminação de papel, dossiers, espaço de arquivo, e do tempo despendido nestes processos; </span> </li> <li> <span> Aumenta de forma significativa a produtividade graças a concentrarmos toda a informação numa só aplicação, evitando assim formulários e várias folhas de excel; </span> </li> <li> <span> Possibilita uma tomada de decisão em tempo útil, pois os dados e relatórios estão disponíveis a partir de qualquer equipamento e espelham a situação real naquele preciso momento; </span> </li> <li> <span> Permite maior envolvimento dos colaboradores e menos atritos humanos, pois os colaboradores têm acesso, quer por computador, que por telemóvel, aos seus dados, à sua informação, e às notificações de situações anómalas ou por esclarecer junto dos RH, podendo igualmente efetuar os pedidos de ausência via  </span> <a href="https://www.uclockit.com/" target="_blank"> <strong> uClockit </strong> </a> <span> . <br/> <br/> </span> </li> </ul> <h3> <span> Não deixemos ninguém para trás. Nem digitalmente. </span> </h3> <p> <span> <br/> </span> <span> Acreditamos no desenvolvimento de soluções digitais que potenciem e acelerem a transição digital das nossas pequenas e médias empresas: do nosso pequeno comércio, dos restaurantes, das redes de lojas, das nossas fábricas e das nossas indústrias. </span> <span> <br/> </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Não deixamos ninguém para trás. Nem digitalmente. </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Comece hoje a utilizar o uClockit. </span> </p> </div> Tue, 02 Feb 2021 13:39:23 GMT https://www.uclockit.pt/uclockit-e-a-transicao-digital-para-todos Empresa